随着日益增多的案件数量，法院面临的安保形势越来越严峻，大兴法院以“抓管理、保安全、树形象、确保障”为指导思想，从五个方面加强安保建设，保障法院安全。2014年上半年该院共安全押解犯罪嫌疑人1624人次，协执98次，安检约6万余人次。检查随身携带包裹近20000件次，检查出各种禁带物品982件次，管制物品扣押了16件，其中包括电警棍3个、刀具9把、喷雾剂2个，农药2瓶。处理各种突发事件20余起，出动车辆1300车次，完成了各项信访、接待维稳、安检、执行、警力分配安置等工作。

　　一是加强法警队伍建设，提高安全保障力量。针对法警年龄偏大，身体素质降低，思想不稳定，流动量大等问题，该院反映应当提高法警的政治待遇和经济待遇，敞开法警取得办案资格的渠道，以制度和物质激励法警提高工作积极性；同时增加警力，严格聘用法警程序，保持法警数量稳定在全院干警总数的12%；严格按照《人民法院司法警察训练大纲》，认真落实“三个必训”，紧密结合本区司法经常队伍的现状和特点，有针对性地组织专项训练，突出对突发事件的应急处理能力培训，建立科学长效的训练机制，提高法警素质，提升法警应变能力。

　　二是加强警备设施建设，夯实安保物质基础。该院以“设施全，性能全，发挥全”为警备设施建设宗旨，强调要完善安全检查设备，齐全安全保卫设备，补全办案用具，维护车辆性能完好；定期维护已有警备设施，增设缺少设施，逐步实现警务装备的现代化；同时，健全警备设施的管理，形成统一购置、配备、管理、使用、更新的长效机制，强化法警装备设施，提高安保能力。

　　三是加强安保制度建设，建立安保长效制度。坚持“一把手”负总责，主管领导重点指导的工作机制，成立安保工作领导小组，强化对法警的统一领导；制定本院安全保障规定，安检实施办法，公务用车使用规定，庭审安全秩序，门卫制度等一系列安全保障制度，确保安保工作规范开展；形成系统的监督追责机制，制作法警业绩考核档案，由各岗位安保负责人实行监督，将业务考核和干部考察相结合纳入日常考核，作为奖惩依据。

　　四是加强法警思想建设，明确法警岗位职责。加强对法警思想的统一领导，坚持政治建警，从严治警，周期性组织法警参加政治理论学习，大力培育战斗精神；坚持周行例会，每周一次进行工作总结和思想汇报，及时了解法警思想动态，纠正存在问题，深入开展职业道德教育和廉洁教育，提高法警思想觉悟；同时，合理安排警务岗位，针对案件类型、性质及当事人的特点，合理分工，责任到人，提押、安检、内保警卫、协助执行以及下设法庭均安排专人负责。

　　五是加强联动协调机制，树立法警全局观念。该院强调安保部门应当周期性与主动与业务庭室进行联系和沟通，了解案件情况，做到心中有数。同时，在遇到重大案件的时候，应当与承办人详细交流，有针对性地制定安保计划；警惕案件中可能存在的有过激情绪或行为倾向的当事人，将其列入重点防控对象，对于经常性缠访人员应当做到重点盯防；同时，加强与公安、武警等其他政府机构的的联络，形成法警、公安、武警三警联动的机制，通力合作全面确保人民法庭安保工作顺利进行。